Diretoria de Gestão de Pessoas

O Levantamento das Necessidades de Capacitação (LNC), previsto pelo Programa de Capacitação do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul (IFRS) - Resolução Consup nº 114/2014, é uma importante ferramenta para o planejamento das ações de capacitação da instituição.

Este levantamento é importante para o processo de planejamento das ações de capacitação / qualificação dos servidores. Neste momento o servidor e sua equipe de trabalho participam da definição dos objetivos estratégicos da instituição quanto às necessidades de capacitação.

O LNC serve como base para análise e autorização de participação nas ações de capacitação tais como: afastamentos, liberação de carga horária para servidor TAE, horário especial estudante, licença capacitação, concessão de bolsas de estudos, participação em eventos de capacitação de curta duração, etc.

O LNC deve ser realizado sempre no ano anterior à execução das ações de capacitação. Nos arquivos abaixo estão os procedimentos adotados para o levantamento, para o ano de 2016, e os resultados obtidos.

Relatório do Processo de Levantamento das Necessidades de Capacitação 2016

Perguntas Frequentes

Memorando Circular nº 016/2015 - IFRS/DGP

Memorando Circular nº 017/2015 - IFRS/DGP

Memorando Circular nº 018/2015 - IFRS/DGP

Dimensão Individual

Dimensão Coletiva

Reitoria

Campus Alvorada

Campus Bento Gonçalves

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Campus Rolante

Campus Sertão

Campus Vacaria

Campus Veranópolis

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Levantamento das Necessidades de Capacitação 2015 (realizado em 2014 para o ano de 2015)