Diretoria de Gestão de Pessoas

O Levantamento das Necessidades de Capacitação (LNC), previsto pelo Programa de Capacitação do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul (IFRS) - Resolução Consup nº 114/2014, é uma importante ferramenta para o planejamento das ações de capacitação da instituição.

Este levantamento é importante para o processo de planejamento das ações de capacitação / qualificação dos servidores. Neste momento o servidor e sua equipe de trabalho participam da definição dos objetivos estratégicos da instituição quanto às necessidades de capacitação.

O LNC serve como base para análise e autorização de participação nas ações de capacitação tais como: afastamentos, liberação de carga horária para servidor TAE, horário especial estudante, licença capacitação, concessão de bolsas de estudos, participação em eventos de capacitação de curta duração, etc.

O LNC deve ser realizado sempre no ano anterior à execução das ações de capacitação. Nos arquivos abaixo estão os procedimentos adotados para o levantamento, para o ano de 2017, e os resultados obtidos.

Relatório do Levantamento das Necessidades de Capacitação para 2017

Perguntas Frequentes

Memorando Circular nº 013/2016 - IFRS/DGP

Dimensão Coletiva e Individual

Reitoria

Campus Alvorada

Campus Bento Gonçalves

Campus Canoas

Campus Caxias do Sul

Campus Erechim

Campus Farroupilha

Campus Feliz

Campus Ibirubá

Campus Osório

Campus Porto Alegre

Campus Restinga

Campus Rio Grande

Campus Rolante

Campus Sertão

Campus Vacaria

Campus Veranópolis

Campus Viamão

Levantamento das Necessidades de Capacitação 2016 (realizado em 2015 para o ano de 2016)

Levantamento das Necessidades de Capacitação 2015 (realizado em 2014 para o ano de 2015)